Plan de Carrera y Competencias 2017

Cómo enfocar los esfuerzos este año

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Plan de Alto Desempeño Personal y Profesional

Plan de Vida y Carrera Anual

Balanced ScoredCard Personal

2020

de acuerdo a tus propias habilidades y valores

según los Criterios del Modelo Malcom Baldrige

IMPARTIDO TODOS LOS MESES DEL AÑO

I. Fijación de Metas y Estrategias para cada ámbito de la vida (cubriendo un año). 

Toda la teoría y estrategia del Balanced Scoredcard aplicada a los siguientes ámbitos de la vida de acuerdo a los valores, habilidades y momento de cada persona:

 

a) Laboral

b) De salud

c)  Familiar

d) Financiero

e) De trascendencia.

II. Estudio Personalizado de Talentos explicado a cada participante.

Diagnóstico personal de habilidades, talentos, competencias y valores de acuerdo a las metas propuestas.

III.  Balanced Scoredcard personal de cada Gerente o Director

Proceso completo por metas profesionales y personales.

IV. Página de Internet Personal con metas y garantías de su puesto 

Misión, visión, ventajas competitivas, ventajas comparativas, clientes internos y clientes externos, y gráficas de desempeño actualizables cada mes.

V. Coaching semanal online con el contenido desarrollado en materia de satisfacción por la Universidad de Pensilvania.

Estrategias y coaching grupal con los contenidos del departamento de Psicología Positiva de la Universidad de Pensilvania.

VI. Entrenamiento por Especialista/Auditor Certificado en Productividad y Calidad

Sesión impartida por Especialistas Certificados en el Modelo Malcom Baldrige de Competitividad y Certificados como Auditores ISO9001:2015 en USA o UK.

VII. Instalaciones y Servicios de Clase Mundial: Hotel Sheraton, Four Seasons o Kristal

El participante puede acudir con su esposo/esposa. Cada uno cubre su inversión. El seminario taller dura 8 horas

Satisfacción Personal: Universidad de Pensilvania

  • ¿Qué es la satisfacción personal según los centros de investigación mundial sobre el tema?

  • ¿Qué tan satisfecho soy hoy en día?

  • ¿Qué tendría que hacer para ser más satisfecho en mi trabajo y mi vida personal y cómo me beneficiaría?

  • ¿Cómo podría medir mi progreso?

Asegure el cumplimiento de todos sus planes organizacionales para 2020

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